ホンダ期間工に落ちた?他社メーカー以外を受けたことがない場合は必見!

2018年12月に期間工の選考(直接応募)を受けてきました。

 

✔️期間工の選考を受けた感想

  • 最も重要なのは期間満了まで勤めることと体力
  • 面接時はスーツ着用
  • 時間厳守&持ち物忘れず持参
  • 志望動機(応募企業の良いところ)を明確に話せるようにする
  • 姿勢を正す
  • 瞬発力と冷静さ
  • 人と接する機会を楽しむ

手応えは悪くなかったです。

これ以外でも日総工産の面接を受けてきましたが不採用でした。

しかしながら、なぜかHONDAの期間工だけは採用された経験があるので、その点について深掘りしていきます。

期間工,ホンダ
HONDAさんの期間工に受かった証拠メール

同時に直接応募または派遣会社経由のどちらで応募すべきかについても、解説していきます。

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HONDAの期間工へ受かるために取り組んだこと

期間工だからということはなく、期間従業員であっても、事前準備がカギを握ります。

  1. 先輩方(期間工ブロガー)のブログで、情報収集する
  2. 応募する会社の企業研究と、志望動機をちゃんと言えるようにする
  3. 期間従業員の募集ページもくまなくチェック
  4. アピールできること(自分の強みや目標)を明確にする

 

一つずつ見ていきましょう!

先輩方(期間工ブロガー)のブログで、情報収集する

期間工の経験がない場合、しかも基本的には、ほとんどの方が住み込みで働くことになるので、前もって知りたい情報を知れるのは、ありがたいですよね。

色々とブログ記事を読ませていただき、一番タメになったのが『伝説の期間工』さん!

期間従業員で人生を変えた伝説の期間工ブログ

期間工2年11ヶ月+1年で1000万円貯金した男の血と汗と涙の物語。スバルやトヨタやホンダやマツダや三菱や日産の期間工ブ…

恵まれた条件によって、人生を立て直すことができるという点に、気がつけたことです。

おかげで人生における選択肢が増えました。

応募する会社の企業研究と、志望動機をちゃんと言えるようにする

ついつい魅力的な条件に惹かれてしまいがちですが、仕事第一で考えていた方がいいです。

条件とか見ていると、テンションが上がってきますが、溶接とかプレス加工の仕事内容を見ると、一気に現実に引き寄せられますので(笑)

期間従業員の募集ページもくまなくチェック

実際に働く仕事内容をはじめ、住み込みとして働くことになるので、周辺環境がどんなものなのか、把握しておくことで、少しでも不安を軽減できます。

アピールできること(自分の強みや目標)を明確にする

絶対ではないものの、できることなら工場で働いた経験があれば、アピールにつながります。

ない場合は最低限、「契約満了(2年11ヶ月)働きます!」と力強く宣言することを心がけてました。

HONDAの選考は受かってた【2018年12月】

自分でも振り返ってみて、バカなことしたなと思います。

僕の職歴は汚れています。

それでも、上述の要素をこなしていったおかげで、採用していただくことができました。

その面接で特に印象的だったのは、面接官の方に志望動機を聞かれ、事前にホームページを汲まなくチェックしていたので、明確に答えられた時。すごく良い反応をもらえて驚いています。

ちなみにトヨタ(3回)、デンソー、いすゞ、マツダはいずれも不採用でした。

これだけでも、hondaの選考を受けるのは、お得かもしれませんよ。

✔️今まで選考を受けた期間工

・HONDAさんだけ、唯一採用
・トヨタ3回不採用
・デンソー不採用
・マツダ不採用
・いすゞ不採用
・トヨタ車体不採用
・日産車体不採用
・トヨタ自動車九州不採用←new

なぜHONDAさん(直接応募)だけ、受かったのか分かりませんが、ひょっとしたらチャンスありかもです。

紹介会社経由と直接雇用での応募はどちらがいい?

ちなみに派遣会社や紹介会社を経由して応募すると、入社祝い金をより多く貰えたりしますが、ほぼ派遣会社の担当者との関わりで消耗します。

先の期間工ブロガーさん曰く、紹介の実績が豊富なので、派遣先の企業さまからも評価されてるとのこと。

これまで散々、派遣会社に辛酸をなめられてきた僕としては、何としても直接雇用を勝ち取りたいと思っていましたが、一番行きたい会社から採用されるために、利用することにしました。

その結果が次の項目です。

日総工産なら真摯に対応してくれる!

日総工産から応募し、実際に面接に行ってきました。

本来は当たり前ですが、ちゃんと応募したい企業の選考を受けられて、担当者の方も特に問題なく、ストレスが溜まることもなかったです。

そして2020年4月からは同一労働同一賃金が始まります。正社員との格差が是正されるので、これから期間工を目指す方は、まさに追い風が吹いているといえます!!

同一労働同一賃金ってご存知でしょうか?簡単に言えば、正社員との待遇格差を解消する制度です。そして期間工にとって、追い風になると考えています。さらに期間工でおすすめな派遣会社が、日総工産な理由も解説します。

【まとめ】HONDAさんでの期間工をおすすめする理由

  • HONDAさんの選考通過は直接応募
  • 期間満了勤める意志を伝える
  • 志望動機は聞かれるので、ホームページを汲まなくチェック(期間工の採用ページで、仕事内容なども確認)

寮費無料で時給もトヨタと同じぐらい良いので、ご興味をもたれた方は応募してみてください。

あと余談ですが、仕事がしんどいことから、バックレることもあるようです。

バックレるくらいなら、賛否両論ありますが、退職代行を使った方が断然マシだと思います。あらかじめイメージを掴んでおくことで、いざというときに安心感を得られます。

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